Beginnen
Enkele tips voordat je gaat werken met de BIS-monitor:
1. Onderwerpen kiezen
- Kies niet te veel onderwerpen om te evalueren. Probeer echt tot een profiel te komen wat bij jouw organisatie past.
- We raden je aan om niet meer dan drie culturele waarden, vijf effecten en drie randvoorwaarden te evalueren.
- Je kan uit elke categorie onderwerpen kiezen of je juist focussen op één categorie. Dat is afhankelijk van jouw situatie en wensen.
- Gebruik je de BIS-monitor ter voorbereiding op de aanvraagperiode 2017-2020? Dan raden we je aan om zowel waarden, effecten als randvoorwaarden te evalueren.
- Bij elke categorie van onderwerpen staan hulpvragen om tot een goede keuze te kunnen komen.
2. Interne reflectie
- Combineer evaluatiemethoden en onderwerpen slim. Een voorbeeld: gebruik dezelfde methode voor het evalueren van alle gekozen culturele waarden.
- Heb je een onderwerp recent geëvalueerd en ben je benieuwd naar de vragen uit de BIS-monitor voor dat onderwerp? Kies dan voor de optie 'Vragen bekijken' bij het kiezen van de methoden.
- Pas je evaluatiemethoden uit de BIS-monitor al toe? Ook dan kun je kiezen voor de optie 'Vragen bekijken' en voor jouw bruikbare vragen inzetten tijdens je evaluatie.
3. Reflectie met externe stakeholders
- Combineer evaluatiemethoden en onderwerpen slim. Een voorbeeld: gebruik dezelfde methode voor het evalueren van alle gekozen culturele waarden.
- Probeer bij de reflectie met externe stakeholders een echt kritisch forum te organiseren. Betrek mensen en organisaties bij de evaluatie die verder van je af staan, interessante expertise in huis hebben en een tegengeluid kunnen laten horen.
- Heb je een onderwerp recent geëvalueerd en ben je benieuwd naar de vragen uit de BIS-monitor voor dat onderwerp? Kies dan voor de optie 'Vragen bekijken' bij het kiezen van de methoden.
- Pas je evaluatiemethoden uit de BIS-monitor al toe? Ook dan kun je kiezen voor de optie 'Vragen bekijken' en voor jouw bruikbare vragen inzetten tijdens je evaluatie.
4. Resultaat
- Bespreek de resultaten van de evaluatie met de BIS-monitor met je eigen organisatie.
- Maak een kort verslag met daarin de resultaten van de evaluatie en de strategische acties die je gaat ondernemen.
- Een handleiding voor het verwerken van de resultaten uit de BIS-monitor vind je op de Resultaat-pagina.